Zynga reduziert Stellen: 18% der Mitarbeiter müssen gehen und sich einen neuen Job suchen, das geht aus dem neuesten Finanzreport des Mobile und Browser-Games-Publishers hervor.
Bereits vor zwei Jahren hat die Firma hinter FarmVille ähnliche Maßnahmen ergriffen und ebenfalls um die 18% der Stellen gestrichen. Damals waren es laut Eurogamer noch 520 Mitarbeiter, während es dieses Mal 364 Angestellte trifft. Durch diese und einige andere Einsparungen hofft Zynga, insgesamt um die 100 Millionen Dollar einzusparen. CEO Mark Pincus wird wie folgt zitiert.
Für unsere Leute müssen wir eine eigenständige unternehmerische Kultur schaffen, die Kreativität und Innovation fördert. Über die Jahre haben wir gesehen, dass kleinere, flinkere Teams Innovationen schneller vorantreiben und mehr Spieler-Wert liefern. Als ein Resultat davon haben wir heute ein Kostenreduktionsprogramm angekündigt, um uns zu fokussieren, zu simplifizieren und uns an unseren vielversprechendsten Möglichkeiten auszurichten. Wir erwarten, dass diese Kostenreduktionen 100 Millionen US-Dollar an jährlichen Ersparnissen generieren.
Wir reduzieren unsere Arbeitskraft um 364 Leute oder annähernd 18%, verringern unseren Außen-Service und reduzieren unsere zentralen Funktionen. Dies war eine harte, aber notwendige Entscheidung und ich glaube, dieser Plan bringt uns langfristig in die beste Position für den Erfolg.
Was sich wie jede andere Rechtfertigung einer Kündigung liest. Was gut für die Firma ist, klingt bitter für die gefeuerten Angestellten. Hoffen wir, dass sie gut woanders unterkommen. Innerhalb diesen Jahres sollen noch sechs bis acht Spiele von Zynga erscheinen. Zuletzt hat der Publisher das Strategiespiel Empires & Allies veröffentlicht.
Glaubt ihr, dass es dabei bleibt, oder muss Zynga bald wieder Stellen streichen?